자폐인 차별

1. 개요

2. 예시

• 자폐 당사자들은 NT보다 범죄를 저지를 가능성이 상당히 낮은 데 비해 타인으로부터 범죄의 피해자가 될 가능성이 매우 높은 것으로 밝혀졌다.[1] 실제로 범죄 피해율이 4배에서 10배 사이 정도 더 높다고 밝혀졌다.[2]
  
• 잘못된 치료 행위 혹은 고지능성, 아스피들에 대한 치료 강요 내지 학대.


• XX퍼거 드립
  자폐인은 특정한 대상에 집착하는 특성을 보이는데 그 중에서 아스퍼거 증후군[3]과 엮어 민폐를 끼치는 각종 덕후들을 비하하는 의미로 아스퍼거를 접두사로 차용하여 XX퍼거라는 신조어를 만들었다. 특히 XX퍼거가 등장하기 시작한 2015년경에는 악성 덕후들 중에서도 악성 철덕이 제일 악명이 높았기 때문에 철스퍼거로 시작했고 이후 각종 ~스퍼거 용어들이 등장했다. 현재는 원조격인 철도 관련 커뮤니티에서 흔히 볼 수 있으나 이외의 커뮤니티에서도 아스퍼거 증후군에서 유래된 멸칭들을 자주 볼 수 있고 굳이 민폐를 끼치지 않아도 덕후라고 퍼거드립을 치는 경우가 보인다.[4]

• 강제 입원 및 사회적 배제
  21세기 들어서는 장애 정도에 따라 부모의 동의하에 선택 입원할 수 있지만 옛날엔 이유 불문하고 정신병원에 강제 입원당한 사례가 많았고 대부분의 나라에서 우생학을 신봉했으며 특히 나치 독일이 아예 모든 발달장애인들은 사회악이라며 T4 작전을 실행하여 대다수를 몰살하거나[5] 자손을 남기지 못하게 거세시키기도 했고 북한이 대놓고 장애인들을 숙청하거나 수용소에 수감시키는 만행을 자행해 왔으며 북한으로 여행 온 여행객들이 왜 평양에는 장애인이 한 명도 없냐고 물어보자 가이드는 "자랑스런 우리나라는 수령님의 기운을 받아 모두 건강한 아이들만 태어납니다." 라는 망언을 날리며 이들을 경악케 했다.

• 자폐 당사자의 목소리 외면
  자폐성 장애인을 자녀로 둔 부모들의 목소리는 알아주고 들어주지만 정작 실제 자폐성 장애를 가지고 있는 당사자 본인들의 목소리는 지금도 잘 들어주지 않는데 일종의 비인간화를 하는것이다. 특히 2023년 7월 4일 정유정 살인 사건을 그것이 알고싶다에서 보도할 때 발달장애인을 자녀로 둔 부모단체로부터 많은 항의를 받고 이에 그것이 알고싶다 제작진이 사과를 전달했다는 보도가 있었지만 "정작 자폐당사자들을 향한 제작진의 사과가 아예 없었고, 이에 자폐인에 대한 사과를 요구한다."는 글을 estas가 공식 페이스북에 업로드하면서 이를 규탄할 정도였다. #
  
• 취업 불이익
  자폐 당사자는 기본적으로 군대에서 면제를 받는데 이것은 기록으로 그대로 남게 되며 자폐인이 아이큐가 높거나 특별한 분야에 상당한 재능이 있는 경우라도 자폐성 장애로 인한 군면제라는 낙인 때문에 사실상 어디에도 취업할 수 없는 경우가 태반이다. 그나마 장애 등록이 가능한 중증 자폐 중 어느 정도 기능을 하는 (구)자폐 2, 3급은 국가의 도움(국가의 보호)으로 일할 수 있고 특수한 재능이 있는 경우 일반인 이상으로 돈을 벌 수 있지만 장애 등급을 받을 수 없는 경증 자폐는 사실상 취업길이 막혀 있다.
  
  그래서 일부 경증 자폐인(자폐인 중에서 특히 아스퍼거)들은 아예 자신의 장애를 숨기고 현역으로 입대를 시도하는 경우도 있는데 이러면 기록이 안 남아서 그나마 취업 불이익으로부터 자유로울 수 있기 때문이다. 여성은 남성보다 마스킹 스킬도 좋고 대한민국에서는 애초에 병역의무가 없기 때문에 남성 자폐인에 비해 상황이 많이 좋은 편이다. 그래서 자폐성 장애는 남성이 4대 1로 여성보다 많지만 직장에서는 남성 자폐인보다 여성 자폐인이 많을 가능성이 높다.
  
  미등록 자폐당사자들은 자신의 증상과 특성을 이해하고 인정해 주는 사람들이 적으며 주변 사람들로부터 오해와 편견을 받는 경우가 많다. 예를 들어 학교에서는 학업적으로 어려움을 겪거나 괴롭힘을 당하고 직장에서는 성과나 업무능력에 대해 비판받거나 해고당하고 서류전형에서 합격이 되었는데 면접전형에서 면접관이 피면접인(미등록 자폐 당사자의 행동패턴)을 곧바로 눈치채 바로 불합격으로 걸러 버린다. 사회에서는 비정상적이거나 위협적으로 인식되기도 한다.
  
  결국 미등록 자폐 당사자가 할 수 있는 업종은 (초)단기 아르바이트, 공장 단순생산직, 단순 노무직이나 일용직(택배 상하차 아르바이트, 건설 현장직 노동) 같은 비장애인들도 기피하는 상당히 힘들고 고된 3D 업종으로 매우 한정되어 있기 때문에 취업시장에서도 상당히 배제되므로 신체적으로도 허약한 경증 자폐인은 성인이 되면 사실상 사망선고나 다름없다.
  
  자세한 건 생산직 문서의 단점과 중소기업의 경우 문단과 산업재해 항목 참조. 자폐성 장애인을 비롯해 모든 발달 장애인들에게 직업 유형별로 차별하는 사례가 허다하며 당시 이들의 목소리를 기사에 담기도 하였다.[6] '자폐인이 직접 말하는 자폐' 라는 블로그 게시글을 올린 자폐당사자이자 現 에이블뉴스 칼럼니스트로 활동 중인 블로거 장지용(알비스)은 이 문제에 대해 비판하는 칼럼을 작성하였다.[7][8][9][10][11][12] 법무법인 디라이트에서 주관한 인터뷰에서 장지용 본인을 비롯해 같은 estas 회원이자 자폐당사자겸 現 에이블뉴스 칼럼니스트 이원무와 함께 발달장애인에 대한 편견과 고용 문제에 대해 토의를 가졌다.[13] 이후 장지용 칼럼니스트는 발달장애인 고용과 근무 환경에 대해 CBS의 박재홍의 한판우승 유튜브 채널의 인터뷰에 참석하였다.[14] 전국장애인차별철폐연대는 발달장애인 돌봄시스템을 강화해야 한다고 주장하지만 정작 진짜로 필요한 건 발달장애인의 고용 확대와 근로지원인 예산을 늘리는 것이라며 예산 확대 강요 이외엔 발달장애인의 고용과 근로지원인의 상황에 대해서 단 한 마디도 안하고 언급조차 없다고 전장연 시위를 비판하는 칼럼을 썼다.[15] 자폐성 장애인 최초로 인하대학교 박사학위를 취득한 초빙교수이자 現 한국후견신탁연구센터 전임연구원겸 estas 조정자(대표)이기도 한 윤은호도 2020년 11월 국무조정실 청년정책추진단에서 주관한 새로고침이라는 팀과의 인터뷰에서 이를 제대로 비판한 바 있다.[16][17]

• 자폐 전단계도 엄연한 장애인데 현행은 정도가 심한 장애인 (구)1, 2, 3급이라는 단계밖에 없다.

3. 같이 보기

• 존경성 정치
• 자폐 권리 운동
• 자폐 친화적
• 미등록 자폐
• 자폐증 암흑망
• 응용행동분석
• 우생학
• 장애인 차별
• 장애인 학대
• 장애인/오해
• 장애혐오
• 인권침해
• 에이블리즘