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<colbgcolor=#033d8d><colcolor=#ffffff> 한미글로벌 HanmiGlobal |
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| 기업명 |
주식회사 한미글로벌건축사사무소 HanmiGlobal Co., Ltd. |
| 설립일 | 1996년 6월 18일 |
| 국가 |
[[대한민국|]][[틀:국기|]][[틀:국기|]] |
| 주소 |
서울특별시
강남구
테헤란로 87길 36 도심공항타워빌딩 9층 한미글로벌 |
| 규모 | 중견기업 |
| 대표이사 | 윤요현, 박서영 |
| 상장 거래소 | 상장기업 |
| 상장시장 | 유가증권시장( 2009년 ~ ) |
| 종목코드 | 053690 |
| 홈페이지 |
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1. 개요
대한민국의 건설업 기업. 건설사업관리(PM), 감리사에 해당한다. 본사는 서울특별시 강남구 테헤란로87길 36 도심공항타워 9F, 11F에 위치해 있다.2. 상세
건설업체이나 직접 건설을 하는 시공사가 아니라 건설사업관리(PM)를 맡는 회사이다. 미국 파슨스사와의 합작법인으로 세워진 한미파슨스가 시초이며, 2009년에 한국거래소 유가증권시장에 상장하였다. 상장 이후 파슨스사가 지분을 정리하여 2011년 한미글로벌로 이름을 바꿔서 계속 영업하고 있다. 2012년에 친환경컨설팅 기업인 에코시안을 인수하였다. 2014년에 아이아크건축사사무소[1] 를 인수하였다.2010년부터 롯데그룹의 상징이자 말도 많고 탈도 많은 롯데월드몰과 롯데월드타워의 건축감리사 역할을 맡았다. 롯데건설측의 광속 공사 강행에 대해 여러번 태클을 걸었지만 롯데건설 측이 묵묵부답.
감리사이다보니 건설업 경기가 호황일 경우 실적이 좋고 불황이면 실적이 나쁜 편으로, 주식시장에 상장은 해 있으나 중형주 레벨을 벗어나지 못하고 있다. 아무래도 큰 회사로 성장하기에는 제한이 걸린 것이 사실이니..
3. 여담
출산 및 육아 관련 사내 복지가 상당하다고 한다. 저출산 문제를 해결하려면 기업이 나서야 한다는 김종훈 회장의 철학에 의한 것이라고 하며, 향후 10년 내 사내 출산율 2.0명을 목표로 하고 있다고 한다. #기사에서 언급된 복지 내용은 다음과 같다.
- 셋째 낳을 시 무조건 한 직급 승진
- 넷째 이상 낳을 시 출산 직후 1년간 육아 도우미 비용 전액 지원
- 결혼 앞두고 있을 시 주택자금대출(사내 대출) 최대 1억(무이자 5천만원+2% 금리 5천만원) 지원[2]
- 여성 직원 출산 시 법정 출산휴가 + 별도 30일 유급휴가, 육아휴직까지 연결해 6개월 휴직 가능
- 2명 이상 낳을 시 최대 2년간 육아휴직 근속연수 인정, 휴직 중 진급 심사 가능
- 난임 치료/시술 실비 횟수 무제한으로 회당 100만 한도 지원
- 만 8세 이하 자녀 있을 시 2년간 재택근무 가능