| <colbgcolor=#E30019><colcolor=#fff> 이랜드 ESI | |
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| 조직명 | 정식: 이랜드그룹 전략기획본부 |
| 영어: E·Land Group Strategic Intelligence | |
| 국가 |
[[대한민국|]][[틀:국기|]][[틀:국기|]] |
| 모기업 | 이랜드그룹 |
| 법인명 | (주)이랜드인재원 (E-LAND Group HRD) |
| 설립일 | 2007년 3월 1일 ([age(2007-03-01)]주년) |
| 법인대표 | 최형욱 |
| 안영훈 | |
| 산업 | 전략컨설팅 |
| 직원수 | 50여명 |
| 주소 | 서울시 금천구 가산디지털1로 149 ( 가산동) |
| 링크 |
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1. 개요
ESI (E-LAND Group Strategic Intelligence)는 2007년에 설립된 이랜드그룹 전략기획본부로서 B2C 산업의 고객 가치 혁신을 위해 그룹 계열사 전략기획, 신사업 엑셀러레이팅을 진행하는 부서다. 현재 이랜드그룹을 이끄는 다수의 경영자들이 ESI 출신이다.2. 역사
2.1. 설립배경
2007년 당시 이랜드그룹 회장이었던 박성수의 지시로 탄생한다. 잇따른 인수합병으로 연 50% 이상 급성장하던 시기, 조직의 내부 문제를 자체역량으로 해결할 컨설팅 조직의 필요성 느껴 설립 되었다.초기 멤버는 현재 이랜드그룹 부사장 최형욱을 비롯해 10명 정도로 시작됐으며, 맥킨지를 벤치마킹해 문제해결 능력에 집중했다 한다. 이랜드의 사업부에서 프로젝트를 의뢰하면 컨설팅 서비스를 제공하는 방식으로 운영된다. 주로 브랜딩 전략, 프라이싱, 상권 및 채널, 상품 설계, 운영 프로세스 설계 등 사업부 문제해결부터 신사업 제안, 인수합병, 해외 현지화 전략 등을 담당한다. 또한, 이랜드그룹을 이끌 경영자를 육성하는 핵심인재 조직의 역할을 한다.
2.2. 현재
인하우스 컨설팅펌을 넘어 B2C 영역의 신사업 런칭 및 혁신에 도전을 이어가고자 하며 "책상에서 문제를 해결하는 기존의 전략기획실이 아니라 고객님들과 가장 가까운 현장에서 직접 발로 뛰며 혁신에 도전하는 사내벤처 사업기획실로 탈바꿈"을 계획하고 있다. 이랜드그룹의 젊은 경영자들을 키워낸다는 목표는 변하지 않았다 밝혔다.3. 조직도
이랜드그룹의 계열사 이랜드인재원 법인의 부서로, ESI는 총 6개 팀으로 구성 되어 있다.
패션팀, 유통팀, 외식팀, 미래팀, 인재팀, 그리고 본부팀이 있으며 각각 다양한 브랜드와 프로젝트 단위의 일로 근무한다.
4. 기업목표
ESI의 비전은 "고객이 매순간 마주하는 의식주휴미락 1조 브랜드를 책임지는 CEO 100명을 양성해 그룹과 사회에 공헌한다"이다.또한 그들의 핵심 가치는 고객중심, 수승화강, 혁신, 피드백, 책임, 최고정신, 주도적 자세, 소통, 그리고 팀워크이다.
5. 출신인물
윤성대 이랜드리테일 대표 (ESI 0기/전신)안영훈 이랜드인재원 대표 (ESI 1기)
조동주 이랜드월드 최고운영책임자 COO (ESI 1기)
이지운 이랜드파크 대표 (ESI 10기)
6. 기타
- 지난 17년간 선별된 직원이 오직 650명 정도 된다.- 스카우트 제도로 ESI 이후 그룹 내 다음 포스트 제안 받거나 선호하는 포스트 건의하여 이동하는 제도 존재한다.