은(는) 여기로 연결됩니다. 취업 과정에서의 AI 역량검사에 대한 내용은 면접 문서를의 4.6번 문단을의 부분을, 에 대한 내용은 문서를의 번 문단을의 번 문단을의 부분을의 부분을, 에 대한 내용은 문서를의 번 문단을의 번 문단을의 부분을의 부분을, 에 대한 내용은 문서를의 번 문단을의 번 문단을의 부분을의 부분을, 에 대한 내용은 문서를의 번 문단을의 번 문단을의 부분을의 부분을, 에 대한 내용은 문서를의 번 문단을의 번 문단을의 부분을의 부분을, 에 대한 내용은 문서를의 번 문단을의 번 문단을의 부분을의 부분을, 에 대한 내용은 문서를의 번 문단을의 번 문단을의 부분을의 부분을, 에 대한 내용은 문서를의 번 문단을의 번 문단을의 부분을의 부분을, 에 대한 내용은 문서를의 번 문단을의 번 문단을의 부분을의 부분을 참고하십시오. 교육평가 방식 속도검사 ↔ 역량검사 1. 개요2. 언어 능력의 평가1. 개요 시간 제약이 없거나 거의 두지 않고 상대적으로 고난이도의 문항을 이용하여 피험자의 능력을 측정하려는 검사이다. 시간상의 제한을 두지 않기 때문에 피험자가 가진 모든 능력을 발휘할 수 있도록 고안된다. 시간제약을 고려하는 속도검사(speed test)의 반대개념으로 쓰인다. 2. 언어 능력의 평가역량 평가(power test)에서는 대체로 정보 처리의 질(능력)을 추구한다. 분류 시험